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面试考官直接打出分数，这种情况属于（ ）。

A．二次量化

B．一次量化

C．实质量化

D．形式量化

E．清晰量化

参考答案

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考题 (2016年11月)面试评分中的量化往往是（　　）。 A.一次量化 B.二次量化 C.类别量化 D.模糊量化
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考题 面试评分中的量化方法往往是()A.一次量化 B.二次量化 C.类别量化 D.模糊量化
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考题 面试评分中的量化往往是（　　）。A.一次量化 B.二次量化 C.类别量化 D.模糊量化
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考题 面试考官直接打出分数，这种情况属于()。A:二次量化 B:一次量化 C:实质量化 D:形式量化 E:清晰量化
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考题 (2017年11月) 面试评分中的量化方法往往是( ) A.一次量化 B.二次量化 C.类别量化 D.模糊量化
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考题 29、（）的每个测评对象，属于且仅属于一个类别，不能同时属于两个以上的类别。这里的量化，只是一种符号形式的量化分数，没有大小的区分。A．一次量化B．二次量化C．模糊量化D．类别量化
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