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由企业总部的高层管理人员制定企业的总体战略,然后由下属各部门根据自身的实际情况将企业的总体战略具体化,形成系统的战略方案,这是指()。
A、上下结合的方法
B、自上而下的方法
C、战略小组的方法
D、自下而上的方法
参考答案
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考题
战略制定一般先由企业总部的高层管理人员制定企业的总体战略,然后各部门再根据自己的实际情况以及总部的战略要求来充实和完善这一战略。采取其他战略制定方法只能造成混乱()
此题为判断题(对，错)。
考题
企业部门战略是指企业各职能部门在企业总体战略指导下制定的关系到本部门长期发展的战略。下列有关企业部门战略的论述错误的是（）。A.部门战略必须从属于企业总体战略B.企业总体战略是各部门战略的集合C.各部门战略应当保持一致性D.企业总体战略必须为企业部门战略提供支持
考题
下列关于企业战略管理者的表述，正确的有（ ）。A.按照企业的职能层次结构，可以将企业战略管理者划分为三个层次，即高层、中层和基层
B.高层战略管理者是总体战略的责任者，其战略管理的重点是确立企业的核心价值观，制定和实施企业的使命、目标、政策和策略
C.中层战略管理者是企业业务战略的责任者，其战略重点是制定和实施企业总体战略下的相关业务战略
D.基层战略管理者是企业职能战略的责任者，其战略重点是使各职能部门的功能协调配合，确保企业总体战略、企业业务战略的具体落实
E.战略的实施和控制是企业高层战略管理者的主要职责
考题
以下不属于总体战略的特点的是（）。A．从参与战略形成的人员看，企业总体战略的制定与推行人员主要是企业的高层管理人员B．从形成性质看，企业总体战略是有关企业全局发展的、整体性的、长期的战略行为C．针对不断变化的外部环境，在各自的经营领域内进行有效地竞争D．从对企业发展的影响程度看，企业总体战略与企业的组织形态有着密切的关系
考题
6、以下不属于总体战略的特点的是（）。A．从参与战略形成的人员看，企业总体战略的制定与推行人员主要是企业的高层管理人员B．从形成性质看，企业总体战略是有关企业全局发展的、整体性的、长期的战略行为C．针对不断变化的外部环境，在各自的经营领域内进行有效地竞争D．从对企业发展的影响程度看，企业总体战略与企业的组织形态有着密切的关系
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