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为了广开言路，给被考评者提供一个发表意见的通道，企业应当建立绩效考评中的（ ）。

A．申诉系统

B．公布公开系统

C．检查系统

D．评审系统

参考答案

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考题 为了保证考评的公开公正性，企业人力资源部门应建立两个系统( )。A. 绩效评审系统B. 考评结果反馈系统C. 考评表格的检验系统D. 员工申诉系统
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考题 企业员工绩效考评的一般程序包括()。A.确定考评指标、考评者和被考评者 B.组织实施考评 C.明确考评方法 D.绩效反馈面谈与申诉 E.制定绩效改进的计划
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考题 企业应建立员工申诉的子系统，其具有的功能包括（ ）。A.允许员工对绩效考评的结果提出异议 B.给考评者一定的约束和压力 C.减少矛盾和冲突，防患于未然 D.给员工对绩效考评申诉的平台 E.企业对员工的申诉要认真对待，严肃处理
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考题 企业建立员工申诉系统的主要功能有（ ）。A．约束考评者 B．确保考评质量 C．改进绩效方法和水平 D．减少矛盾冲突 E．为员工提供发表意见的渠道
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考题 企业员工绩效评审系统作为绩效管理系统的子系统，其主要功能不包括（ ）。A．监督各个部门的领导者有效地组织员工绩效考评工作 B．针对绩效考评存在的问题进行专题研究，提出具体对策 C．对员工考评结果进行必要复审复查，确保考评结果的公平和公正性 D．对考评者形成一定约束和压力，并为被考评者提供发表意见的渠道
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考题 企业员工绩效评审系统的主要功能包括()A.监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩效考评工作 B.针对绩效考评存在的问题进行专题研究，提出具体对策 C.对员工考评结果进行必要复审复查，确保考评结果的公平和公正 D.对存在严重争议的考评结果进行调查甄别，防止诱发不必要的冲突 E.对考评者形成一定的约束和压力，并为被考评者提供发表意见的通道
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考题 (2018年5月)企业建立员工申诉系统的主要功能有()。 A.约束考评者 B.确保考评质量 C.改进绩效方法和水平 D.减少矛盾冲突 E.为员工提供发表意见的通道
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考题 (2018年5月)企业员工绩效评审系统作为绩效管理系统的子系统，其主要功能不包括()。 A.监督各个部门的领导者有效地组织员工绩效考评工作 B.针对绩效考评存在的问题进行专题研究，提出具体对策 C.对员工考评结果进行必要复审复查，确保考评结果的公平和公正 D.对考评者形成一定约束和压力，并为被考评者提供发表意见的渠道
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考题 公司员工申诉系统为被考评者提供一个发表意见的通道。
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