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与增加值有关的企业财务指标包括( )。

A.应付工资总额

B.应付福利费总额

C.固定资产净值

D.补贴收入

E.应交增值税


参考答案

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考题 企业在计算企业所得税应纳税所得额时,按( )的一定比例分别提取职工工会经费、职工福利费、职工教育经费。A.实际发放的工资总额B.应付工资贷方余额C.计税工资总额D.计提工资总额

考题 关于工资及福利费的归集和分配,下列表述正确的有( )。A.“应付工资”账户是用来反映和监督企业应付职工的工资总额以及实际支付情况B.企业行政管理人员的工资属于间接费用,应按照一定的标准,分配记入“制造费用”或“生产成本”账户C.根据国家有关规定,企业可以按照工资总额的14%提取职工福利费,计入相关的成本费用D.根据生产工人工资总额提取的职工福利费,属于直接人工费,应直接记入“生产成本”账户

考题 企业财务统计报表中的“本年应付工资总额和主营业务应付工资总额”和“本年应付福利总额和主营业务应付福利费总额”,是用于计算企业增加值统计指标中的( )。A.总产出B.中间投入C.劳动者报酬D.营业盈余

考题 对企业应付福利费进行实质性测试时,应该重点关注的内容有:A.计提职工福利费依据的工资总额是否正确B.计提职工福利费的比例是否正确C.应付福利费的账务处理是否正确D.应付福利费账簿是否经过定期检查、复核E.应付福利费的计提是否经过批准

考题 建筑业增加值采用分配法计算,包括( )。A.本年提取的固定资产折旧B.应付工资、应付福利费C.管理费用中的劳动待业保险金、税金D.工程结算税金及附加E.工程结算收入

考题 下列有关应付福利费表达不正确的有( )。A.应付福利费是企业准备用于企业职工福利方面的资金B.应付福利费是从费用中提取的C.应付福利费主要用于职工个人的福利D.应付福利费应按照计税工资总额的14%提取

考题 按医务、福利部门人员的工资总额提取的职工福利费,应借记“应付福利费”账户。( )

考题 应付工资总额反映企业在报告年度( )的工资总额。A.实际支付B.应提取C.已经支付D.已经提取

考题 建筑业增加值采用分配法计算,包括()。 A.本年提取的固定资产折旧 B.应付工资、应付福利费 C.管理费用中的劳动待业保险金、税金 D.工程结算税金及附加 E.工程结算收入