下列各项中,不属于提升员工归属感的方法是( )。 A.防止主体边缘化，提升职业价值B.拓展职业通道，激发职场活力C.发展员工培训，提升专业技能D.导入EAP模式，宽松行政环境

题目内容（请给出正确答案）

下列各项中,不属于提升员工归属感的方法是( )。

A.防止主体边缘化，提升职业价值

B.拓展职业通道，激发职场活力

C.发展员工培训，提升专业技能

D.导入EAP模式，宽松行政环境

参考答案

考题让员工参与到不同层次的管理中，在决策中听取员工的意见，从而增强员工对企业的归属感和认同感，属于激励方法中的（）A.参与激励B.合理工作设计C.公平激励D.羞耻激励

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考题不属于提升员工归属感的方法是()。

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考题下列各项中,不属于EAP核心目标中组织层面的是( )。 A.优化人际关系B.改善组织氛围C.增强员工幸福感D.提高员工士气

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考题下列各项中,不属于阶梯式混合成本的是()。 A.运货员工资B.管理人员工资C.质检员工资D.化验员工资

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考题下列各项不属于商业信息中的内部信息的是()。A:顾客需求 B:合作伙伴 C:科技发展 D:员工管理

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考题下列各项中，不属于半固定成本的是（）。 A.企业的管理员工资 B.运货员工资 C.固定电话费 D.检验员的工资

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考题下列各项中，不属于半固定成本的是（　）。A、企业的管理员工资 B、运货员工资 C、固定电话座机费 D、检验员的工资

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考题 5、实施人力资源培训开发无法达到下列哪一个目的（）A．使员工掌握基本的语言能力和其他技能B．提高和增强员工对组织认同感和归属感C．提升组织和个人绩效D．使员工能够胜任工作职责的要求

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考题下列各项不属于分权管理的优点是（）A．解放高层管理者B．调动中下层管理者及员工的积极性C．提升管理决策效率D．维护公司整体利益

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