绩效考评常用的哪几种方法?

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绩效考评常用的哪几种方法?

参考答案

考题在绩效考评系统中,()是组织与个人进行考评沟通的一种方法。 A.标准绩效B.考评绩效C.反馈绩效D.评价绩效

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考题根据绩效考评时所选择的考评内容导向的不同,可将绩效考评分为哪几类?()A、品质主导型B、效果主导型C、行为主导型D、过程主导型

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考题绩效考评有哪几种系统方法?

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考题绩效考评方法可分为哪几类?各类绩效考评方法分别采用哪些效标?(P207～219)(16 分)

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考题绩效考评具有以下哪几个特点？Ⅰ．绩效内容多重性。Ⅱ．绩效的多变性。Ⅲ．绩效表现形式的多样性。Ⅳ．绩效考评的随意性。A.Ⅰ B.Ⅰ和Ⅱ C.Ⅰ、Ⅱ、和Ⅲ D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、和Ⅳ

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考题一般而言，完整的绩效考评主要包括哪几个步骤？

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考题绩效考评表格设计通常包括哪几个部分内容?

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考题常见的绩效考评权重设计方法主要有哪几种？

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考题绩效管理包含哪几个步骤A．绩效计划B．绩效辅导C．绩效考评与应用D．绩效反馈

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