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公共部门人员招募的渠道有哪些?


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考题 某寿险公司需从外部招募有工作经验的人员, 可以利用的招募渠道有( )。①广告招募 ②校园招募 ③内部员工推荐④公共就业服务机构 ⑤劳务派遣机构 ⑥人才招聘会A. ①②③④⑤B. ①②③⑤⑥C. ①③④⑤⑥D. ②③④⑤⑥

考题 下列有关寿险公司营销人员招募的陈述中,正确的是( )。①营销人员招募是营销管理工作的第一个环节,基本的招募流程为:招聘计划制定-招聘组织实施-人员甄选-岗前培训-试用期考察-正式录用②根据招募利益机制的不同,可将寿险公司的人员招募分为“人际链”招募和“非人际链”招募③个人代理人渠道和团险渠道采用了一种基于“人际链”的招募机制④在采取员工制的银保渠道、网络渠道以及电话销售渠道中,采用“非人际链”招募A.①②③B.①②④C.②③④D.①②③④

考题 公共部门招募的渠道只有外部招募。() 此题为判断题(对,错)。

考题 下列有关寿险公司营销人员招募的说法中,正确的是()。①营销人员招募是营销管理工作的第一个环节,基本的招募流程为:招聘计划制定-招聘组织实施-人员甄选-岗前培训-试用期考察-正式录用②根据招募利益机制的不同,可将寿险公司的人员招募分为“人际链”招募和“非人际链”招募③个人代理人渠道和团险渠道采用了一种基于“人际链”的招募机制④在采取员工制的银保渠道、网络渠道以及电话销售渠道中,采用“非人际链”招募A.①②③B.①②④C.②③④D.①②③④

考题 公共部门招募的渠道有两个:一是(),二是()。

考题 请简述人力资源招募的渠道有哪些?

考题 1、请简述人力资源招募的渠道有哪些?

考题 员工招募渠道总的来说有内部招募和外部招募两种。

考题 8、内部招募的主要渠道有()。A.员工晋升B.内部公开招募C.员工推荐D.临时人员转正E.猎头推荐