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试述管理层次与管理幅度间的关系。


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考题 管理层次与管理幅度成反比例关系,管理幅度越大管理层次越少。()

考题 企业组织的层次与管理幅度的关系是( )。A.管理幅度越大,管理层次越多B.管理幅度越大,管理层次越少C.管理幅度越大,管理层次可能越多D.管理幅度越大,管理层次可能越少

考题 :关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是:A.管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比B.管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比C.组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比D.管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比

考题 关于管理幅度、管理层次与组织规模三者关系的说法,正确的是()。A:管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比B:管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比C:组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比D:管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比

考题 在组织规模给定的情况下,企业组织的管理层次与管理幅度的关系是()。A:管理幅度越大,管理层次越多 B:管理幅度越大,管理层次越少 C:管理幅度越大,管理层次可能越多 D:管理幅度越大,管理层次可能越少

考题 什么是管理层次与管理幅度?试述管理层次与管理幅度的关系。

考题 1、1、下列选项中关于管理幅度与管理层次的关系正确的是()A.管理幅度越小,管理层次越多B.管理幅度越小,管理层次越少C.管理层次越多,管理幅度就越小D.管理层次与管理幅度没有关系

考题 1、下列选项中关于管理幅度与管理层次的关系正确的是()A.管理幅度越小,管理层次越多B.管理幅度越小,管理层次越少C.管理层次越多,管理幅度就越小D.管理层次与管理幅度没有关系

考题 在规模一定的条件下,管理幅度与管理层次的关系是()A.管理幅度大,管理层次小B.管理幅度大,管理层次大C.管理幅度小,管理层次大D.管理幅度小,管理层次小