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职业生涯目标的组合有()。

A.按功能组合

B.按时间组合

C.按性质组合

D.全方位组合


参考答案

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考题 职业生涯设计是指确立职业目标的过程。()

考题 职业生涯规划书的正文主要包括规划的()和目标的分解、组合及实现各阶段目标的具体措施,。

考题 职业生涯目标的()是以时间为坐标节点,将多个目标前后连接起来,实现一个子目标之后再去实现下一个子目标,从而在有序地逐步达成各子目标之后,最终实现个人职业生涯的总目标。 A、并进组合B、全方位组合C、连续组合D、时间组合

考题 简答职业生涯目标的设计原则。

考题 职业生涯规划的含义包括()。A.职业生涯规划的主体是个人 B.职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程 C.适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径 D.职业生涯目标与企业发展目标相结合 E.企业有责任帮助员工发展和实现个人的职业生涯规划

考题 【单选题】个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析,确立自己的职业生涯发展目标,选择实现这一目标的职业,以及制定相应的工作、培训和教育计划,并按照一定的时间安排,采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为:A.个人职业生涯开发B.个人职业生涯规划C.组织职业生涯开发D.组织职业生涯规划

考题 职业生涯目标的设计方法主要有目标的分解和目标的组合。

考题 4、有关职业生涯的内外性,以下表述错误的是:A.内职业生涯主要是指个人的知识、能力、素质、观念等因素的组合及其变化的过程。B.外职业生涯主要是指个人从事一个职业时的工作内容、职位、环境、薪酬、发展等因素的组合及其变化的过程。C.外职业生涯是领导或老板决定,自己决定不了。D.外职业生涯由内职业生涯决定,自己要积极打造强大的内职业生涯。

考题 5、职业生涯目标的设计方法主要有目标的分解和目标的组合。