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按照《残疾人就业条例》规定:用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工人数的()。
A.1%
B.0.5%
C.2%
D.1.5%
参考答案
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考题
据《残疾人就业条例》规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的()。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。A 1.5%B 2.5%C 3.5%D 4.5%
考题
国家鼓励社会组织和个人通过多种渠道、多种形式，帮助、支持残疾人就业，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的__。A.1%B.1.5%C.2%D.25%
考题
根据《残疾人就业条例》，用人单位对残疾人就业承担的责任有( )。A.按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种和岗位
B.安排残疾人就业的比例不得低于单位在职职工总数的2．5％
C.安排残疾人就业达不到规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金
D.集中使用残疾人的用人单位，雇用全日制残疾职工应占在职职工总数的l5％以上
E.政府兴办的残疾人福利企业，雇用全日制残疾职工应占在职职工总数的25％以上
考题
根据《残疾人就业条例》，用人单位对残疾人就业承担的责任有()。A:按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种和岗位B:安排残疾人就业的比例不得低于单位在职职工总数的2.5%C:安排残疾人就业达不到规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金D:集中使用残疾人的用人单位，雇用全日制残疾职工应占在职职工总数的15%以上E:政府兴办的残疾人福利企业，雇用全日制残疾职工应占在职职上总数的25%以上
考题
《残疾人就业条例》规定，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，其比例不得低于本单位在职职工总数的()。A:1%
B:1.5%
C:2%
D:2.5%
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