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劳动者在下列情况卞被视为提供了正常劳动( )。

A.带薪休年假

B.探亲假

C.感冒病假

D.生育假


参考答案

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考题 以下不能享受我国带薪休假待遇的假期是( )。A. 病假B. 婚假C. 探亲假D. 产假

考题 《最低工资规定》所称正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受()等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。A 带薪年休假B 探亲假C 婚丧假D 生育(产)假、节育手术假

考题 下列各选ABD项中属于劳动者依法享受带薪假的是( )。A .年休假B .探亲假C .事假D .婚假、丧假

考题 最低工资中所提的正常劳动包括( )。A .劳动者依法享受带薪年休假B .劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假C .劳动者依法享受带薪生育(产)假、节育手术假D .法定工作时间内依法参加社会活动期间

考题 下列哪项不能享受我国的带薪休假待遇?( )A.产假B.婚假C.探亲假D.病假

考题 ( )不是带薪休息时间。A.法定节假日 B.探亲假 C.丧假 D.病假

考题 下列各项中,一般属于非累积带薪缺勤的有(  )。A.婚假 B.探亲假 C.病假 D.产假

考题 劳动者被视为提供了正常劳动的情况包括( ) A.丧假 B.婚假 C.探亲假 D.病假 E.依法参加社会活动

考题 劳动者被视为提供了正常劳动的情况包括( )A.丧假 B.婚假 C.探亲假 D.病假 E.依法参加社会活动