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为下属提供了清晰准确的努力方向，对员工具有更加明确的导向和激励作用的是（ ）。
A．绩效管理法
B．绩效标准法
C．直接指标法
D．目标管理法
参考答案
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考题
下列关于行为锚定等级评价法的考评体系说法正确的是（ ）。A.对员工绩效的考量更加精确
B.绩效考评标准更加明确
C.具有良好的反馈功能
D.具有良好的连贯性和较低的效度
E.考评维度清晰
考题
下列关于行为锚定等级评价法的考评体系说法正确的是(）。A:对员工绩效的考量更加精确
B:绩效考评标准更加明确
C:具有良好的反馈功能
D:具有良好的连贯性和较低的效度
E:考评维度清晰
考题
关于绩效标准法的说法，正确的有()A.费时费力
B.适用于非管理岗位
C.与目标管理法基本类似
D.能对员工进行全面的评估
E.有更加明确的导向和激励作用
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