正式的咨询关系强调()。 A、来访者的需求B、支持来访者情感暴露C、咨询师的需求D、支持咨询师情感暴露

题目内容（请给出正确答案）

正式的咨询关系强调()。

A、来访者的需求

B、支持来访者情感暴露

C、咨询师的需求

D、支持咨询师情感暴露

参考答案

考题通过树立咨询形象处理好咨询的主客体关系的工作主要落实在()A.接洽咨询阶段B.预备咨询阶段C.正式咨询阶段D.方案实施阶段

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考题正式的、与工作关系有关的内部劳动力市场的特点有（）。A．员工与组织之间的附属关系是短期的B．雇主与员工之间存在隐含或正式的长期雇佣契约C．雇佣关系强调正式的规则和程序D．不强调资历E．高级职位优先从外部聘用

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考题公共关系学理论着重强调() A、企业内部关系B、企业内的正式群体关系C、企业内的非正式群体关系D、企业和社会环境关系

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考题下列有关正式的、与工作关系有关的内部劳动力市场特点的表述，正确的是( )。A．员工与组织之间的附属关系是短期的B．高级职位优先从外部聘用C．不强调资历D．雇主与员工之间存在隐含或正式的长期雇佣契约；雇佣关系强调正式的规则和程序

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考题正式的、与工作关系有关的内部劳动力市场的特点有（）。A.员工与组织之间的附属关系是短期的B.雇主与员工之间存在隐含或正式的长期雇佣契约C.雇佣关系强调正式的规则和程序D.不强调资历E.高级职位优先从外部聘用

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考题正式的、与工作关系有关的内部劳动力市场的特点有（）。A．高级职位优先从外部聘用B．不强调资历C．雇佣关系强调正式的规则和程序D．雇主和员工之间存在隐含或正式的长期雇佣契约E．员工与组织之间的附属关系是短期的

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考题求助者中心疗法的最根本的特点是（）。 (A)注重咨询技巧（B)强调咨询过程 (C)固定咨询步骤（D)咨询以关系为导向

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考题以人为中心疗法所强调的咨询技术是（）A咨询技巧化B咨询结构化C咨询程序化D建立关系

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考题【判断题】人际关系理论过分强调非正式组织的作用而忽视正式组织。A．Y.是B．N.否

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