绩效考核的10大要素

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绩效考核的10大要素

参考答案

考题目标管理的要素包括( )。A．目标具体化B．参与决策C．限期完成D．绩效反馈E．绩效考核

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考题（）是绩效考评要素选择的前提和基础。A．工作岗位分析B．工作岗位评价C．企业绩效考核D．员工薪酬设计

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考题在团队绩效考核体系建立的步骤中，( )是该体系的关键点。A．团队层面的绩效考核标准B．划分团队和个体绩效所占的权重和比例C．分解绩效考核的关键要素，用具体的评价指标来衡量他们D．以上都不是

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考题成功的绩效考核7要素

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考题以下哪些属于JEM的使用领域?() A.确定任职资格要素B.确定人员选拔要素C.确定培训要素D.确定绩效考核标准

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考题下面那个不是有效实施员工参与管理的关键要素()。 A、沟通B、授权C、定期的绩效考核D、提高员工自身素质

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考题 1、网店客服绩效考核的要素包括：、

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考题下面哪项不属于绩效考核的方法（）A．目标管理法B．比例分析法C．配对比较法D．要素评定法

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考题行为锚定评价法，通常需要经过以下步骤：（）和建立最终的行为锚定评价表。A．确定关键事件B．初步建立绩效考核要素C．确定相应的绩效考核要素D．确定各关键事件的考核等级

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