KPI的三个层次分别是组织、团队、个人。()

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参考答案

考题国内著名领导力专家林正纳先生把个人的领导力分成三个层次，其中不包括()：A.“个人领导力”B.“应对内部变化的改革领导力”C.“团队领导力”D.“面对组织和外界变化的变革领导力”

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考题组织目标可分为三个层次,分别是( ) A.战略层的目标B.环境层的目标C.组织层的目标D.个人层的目标E.微观层的目标

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考题绩效考核可以从以下三个层次进行() A、环境层次B、组织层次C、部门层次D、个人层次E、管理层次

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考题使组织和环境相结合是学习型组织()层次上的功能。A.社会 B.组织 C.团队 D.个人

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考题组织学习是在（）层次上进行的。 A.个人 B.团队 C.部门 D.组织 E.社会

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考题 (2017年11月)使组织和环境相结合是学习型组织()层次上的功能。 A.社会 B.组织 C.团队 D.个人

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考题一个企业的KPI体系至少应该包括（）三个层次。A．企业级KPIB．地区级KPIC．部门级KPID．岗位级KPI

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考题绩效可分为组织绩效、群体绩效和个人绩效三个层次。

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考题大多数组织的活动可能会从三个层次进行分析：个人、群体和组织。

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