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良好的人力资源管理的标志
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考题
关于人力资源的作用说法错误的是()。
A、良好的人力资源管理制度和机制是增强企业活力的内在源泉B、良好的人力资源管理制度和机制不会促进企业发展战略的实施C、良好的人力资源管理制度和机制是实现企业发展战略的根本动力D、良好的人力资源管理制度和机制是提升企业核心竞争力的重要基础
考题
下列关于人际关系作用表述正确的选项是()。
A.良好的人际关系有助于群体的团结B.良好的人际关系能提高群体的工作效率C.只要群体凝聚力高，人际关系并不重要D.良好的人际关系是群体凝聚力的基础E.良好人际关系有助于信息交流与信息共享
考题
1、STCW公约要求的机舱资源管理能力中，要求轮机员能够“对有疑问的决定和/或行动适当质疑和响应”，这是对要求轮机员具有______。A．良好的沟通能力B．良好的情景意识C．良好的团队工作能力D．良好的决断力
考题
1、以下对管理的三叶片图表述正确的是？A．以市场为导向的战略管理，以品质为核心的生产管理，以企业文化为最高标志的人力资源管理B．以品质为核心的战略管理，以市场为导向的生产管理，以企业文化为最高标志的人力资源管理C．以市场为导向的战略管理，以企业文化为最高标志的生产管理，以品质为核心的人力资源管理D．以企业文化为最高标志的战略管理，以品质为核心的生产管理，以市场为导向的人力资源管理
考题
屏气试验不适用于以下哪类人群？A．爆发力强，肌肉耐力强的运动员B．心脏负荷能力欠佳的人C．呼吸系统机能良好的人D．肺活量良好的运动员
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