网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
在现代企业里,上级的绩效取决于()
A 下级的绩效
B 自己的管理能力
C 专业知识
D 上级的赏识
参考答案
更多 “ 在现代企业里,上级的绩效取决于() A 下级的绩效B 自己的管理能力C 专业知识D 上级的赏识 ” 相关考题
考题
A 公司为了确保绩效管理真正起到帮助员工成长和发展的目的, 决定为直接上级和员工在绩效评价结束之后提供一个正式交流的机会, 即开展绩效评价面谈。 为了确保绩效评价面谈起到应有的作用, A 公司需要做到的是( )。① 上级在平时工作中应当与员工进行及时的沟通, 不应将问题都留到年中的绩效评价面谈时讨论② 只有当上级对员工的评价结果与员工的自我评价基本一致时, 才能开展绩效评价面谈③ 在绩效评价面谈时, 上级应当尽可能地肯定员工的绩效, 同时尽量不要提员工存在的问题④ 上级在日常工作中应当注意记录员工的绩效表现细节, 从而为绩效评价面谈提供依据A. ①②B. ②③C. ①④D. ③④
考题
某企业在进行绩效考核时, 由员工的上级对下级员工打分,这是绩效考核( )阶段的工作。A、准备
B、实施
C、结构反馈
D、结果运用
热门标签
最新试卷