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技术创新决策的定性评估方法中，评分法的优点有（）。
A.确定项目的评价标准或因素比较灵活，可以根据项目的实际情况而确定
B.权重的确定比较容易和灵活
C.便于对项目进行排序比较
D.既可以考虑财务指标，又可以包括非财务因素
E.能提供和比较不同结果出现的可能性
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考题
咨询人员在薪酬设计时，确定影响所有岗位的共有因素，将这些因素分级、定义和配点，建立评价标准。根据评价标准，对岗位进行评价、确定岗位的总点数，并将岗位总点数转换为岗位工资标准。这种岗位评价方法称为（ ）。A．排列法B．分类法C．因素比较法D．因素评分法
考题
技术创新决策的定性评估方法中，评分法的特点有（ ）。A.确定项目的评价标准或因素比较灵活，可以根据项目的实际情况而确定
B.权重的确定比较容易和灵活
C.便于对项目进行排序比较
D.既可以考虑财务指标，又可以考虑非财务因素
E.能提供和比较不同结果出现的可能性
考题
在定性评估方法中，评分法的特点有()。A:确定项目的评价标准或因素比较灵活
B:评价结果为一综合指标
C:权重的确定比较容易和灵活
D:既可以考虑财务指标，又可以包括非财务因素
E:操作复杂，不易执行
考题
28、以下说法不正确的是？A．期望值法中，用A、B、C分类法确定风险的级别。在风险管理中，A类是重点，B类要顾及，C类可以不考虑B．调查打分法，也称综合评价法或主观评分法，是一种常见、最简单且易于应用的风险评估方法，既可以用于确定性风险，也可以应用于不确定性风险C．实际应用中，由于影响项目目标的因素众多，没有必要也不可能对所有因素都作敏感性分析，因此，可以有针对性地选择一些因素，一般选择那些不确定性很强的因素，因素的变化可以用相对值或绝对值来表示D．决策树的结构比较简单，一般由决策点、机会点、方案枝和概率枝组成，以方块表示机会点，然后由决策点引出若干条直线代表各种不同情况或备选方案，通常称为方案枝，方案枝后连接一个圆圈，称为决策点
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