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各行应该按照()的原则设立专职岗位、人员和机构负责组织实施银企对账工作。

A、岗位轮换

B、岗位互动

C、岗位兼容

D、岗位制约


参考答案

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考题 岗位轮换范围包括()。 A.在同一机构(部门)的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满3年的员工,原则上必须进行岗位轮换B.在同一机构(部门)的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满3年的员工,原则上必须进行岗位轮换C.在同一机构(部门)的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满2年的员工,原则上必须进行岗位轮换D.单位认为有必要实行岗位轮换的其他岗位员工

考题 重要岗位人员轮换注意事项包括()A、严格实行回避制度。B、做好相应的保密和安全保卫工作。C、本办法所指重要岗位人员以外的岗位人员,可以随时的、频繁的进行员工岗位调整。D、本办法所指重要岗位人员以外的岗位人员,可根据工作需要和人才培养、员工锻炼的需要。参照相关职位、岗位实施轮换,但严禁频繁进行员工岗位调整。

考题 根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》,岗位轮换应坚持“人岗匹配”原则,拟任人员必须符合拟任岗位的任职条件。()的人员之间不得进行岗位轮换。A、重要岗位B、关键岗位C、相容岗位D、不相容岗位

考题 根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》,重要岗位人员岗位轮换期限如下()A、支行负责人在同一岗位连续工作满3年B、支行委派会计(授权经理或营业室负责人)在同一机构同一岗位连续工作满2年C、支行前台柜员岗位轮换期限一般满1年D、分行负责人在同一岗位连续工作时间原则上满两个聘期(每个聘期3年)

考题 岗位轮换范围包括()A、在同一机构(部门)的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满3年的员工,原则上必须进行岗位轮换B、在同一机构(部门)的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满3年的员工,原则上必须进行岗位轮换C、在同一机构(部门)的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满2年的员工,原则上必须进行岗位轮换D、单位认为有必要实行岗位轮换的其他岗位员工

考题 岗位轮换范围包括()A、在同一机构(部门)的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满5年的员工,原则上必须进行岗位轮换B、在同一机构(部门)的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满3年的员工,原则上必须进行岗位轮换C、在同一机构(部门)的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满2年的员工,原则上必须进行岗位轮换D、在同一机构(部门)的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满2年的员工,原则上必须进行岗位轮换

考题 各行应该按照()的原则设立专职岗位、人员和机构负责组织实施银企对账工作。A、岗位轮换B、岗位互动C、岗位兼容D、岗位制约

考题 网点岗位设置和劳动组合管理应遵循“()、人员通用、服务综合、运行安全”的原则。A、网点负责人B、岗位分层C、岗位D、岗位兼容

考题 有价单证和重要空白凭证管理人员、对账中心专职对账人员、管库人员,在同一单位、同一岗位工作满三年的应定期进行岗位轮换或交流。

考题 贷款人应设立独立的责任()或(),负责贷款发放和支付审核。A、机构;岗位B、部门;机构C、人员;岗位D、部门;岗位

考题 银行应设立专职的银企对账岗位,()应实行岗位分离。A、账务记载B、账务调整C、账务查询D、账务管理,E、账务核对

考题 银企对账应实行()的原则。A、工作岗位独立B、对账岗位分离C、对账人员分离D、多种方式并存E、突出重点账户

考题 内部欺诈风险的防范与控制中,银企对账的风险控制措施不包括以下哪一项?()A、账务记载与账务核对应实行岗位分离,设立专职的银企对账岗位,成立集中对账机构B、在用人管理上要提高认识C、关注和重视监督人员的工作结果D、记账对账不分离

考题 “工作岗位独立”是指各行部应配备()的对账人员负责银企对账工作A、精通业务B、兼职C、专职D、专业

考题 分行应按照岗位制约的原则设立专职岗位、人员和机构,负责组织实施银企对账工作,原则上账务处理人员不得兼任对账人员,不得进行账务差错的查核确认工作。

考题 关键岗位人员在同一机构的同一岗位连续工作时间达到轮换期限,须实施岗位轮换。依据岗位承担的风险责任和业务复杂程度等因素,轮换期限分为以下几个档次()。A、1年B、2年C、3年D、4年E、6年

考题 内部对账的岗位设置应遵循“相互制约、防范风险”的原则,()岗位与对账岗位相分离,对未达账和账款差错的查核工作不返原岗处理。A、记账岗位B、交易录入岗位C、交易核准岗位

考题 边远县(市)支行设立的专职对账岗位,属于()对账岗位的延伸,隶属()对账机构领导A、监督中心、监督中心B、银企对账中心、银企对账中心C、会计结算部、监督中心D、银企对账中心、监督中心

考题 银企对账应实行()的原则,有效防范风险。A、多种方式并存,突出重点账户B、工作岗位独立,多种方式并存C、工作岗位独立,对账人员分离,多种方式并存,突出重点账户D、集中对账机构

考题 判断题分行应按照岗位制约的原则设立专职岗位、人员和机构,负责组织实施银企对账工作,原则上账务处理人员不得兼任对账人员,不得进行账务差错的查核确认工作。A 对B 错

考题 单选题各行应该按照()的原则设立专职岗位、人员和机构负责组织实施银企对账工作。A 岗位轮换B 岗位互动C 岗位兼容D 岗位制约

考题 单选题边远县(市)支行设立的专职对账岗位,属于()对账岗位的延伸,隶属()对账机构领导A 监督中心、监督中心B 银企对账中心、银企对账中心C 会计结算部、监督中心D 银企对账中心、监督中心

考题 单选题“工作岗位独立”是指各行部应配备()的对账人员负责银企对账工作A 精通业务B 兼职C 专职D 专业

考题 多选题银企对账应实行()的原则。A工作岗位独立B对账岗位分离C对账人员分离D多种方式并存E突出重点账户

考题 单选题金库岗位设置应遵循()的原则。A 不兼容岗位相分离、相互制约B 没有原则C 不兼容岗位相分离D 不兼容岗位相互制约

考题 判断题有价单证和重要空白凭证管理人员、对账中心专职对账人员、管库人员,在同一单位、同一岗位工作满三年的应定期进行岗位轮换或交流。A 对B 错

考题 多选题银行应设立专职的银企对账岗位,()应实行岗位分离。A账务记载B账务调整C账务查询D账务管理,E账务核对

考题 单选题内部欺诈风险的防范与控制中,银企对账的风险控制措施不包括以下哪一项?()A 账务记载与账务核对应实行岗位分离,设立专职的银企对账岗位,成立集中对账机构B 在用人管理上要提高认识C 关注和重视监督人员的工作结果D 记账对账不分离