设立职位目标的技术基础是( ) A.工作分析B.职位评估C.工作分析和职位评估D.战略

题目内容（请给出正确答案）

设立职位目标的技术基础是( )

A.工作分析

B.职位评估

C.工作分析和职位评估

D.战略

参考答案

考题依据ISO15189，医学实验室必须设立的职位有A、技术主管B、质量主管C、安全主管D、财务主管E、关键职位的代理人

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考题职位调查是调查、收集有关职位的各种资料的过程,以作为办理职位分类的根据。职位调查是职位分类的事实基础。() 此题为判断题(对，错)。

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考题以资料为基础的组织发展技术包括()。A、统计法B、调查反馈法C、工作分析法D、职位期望技术

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考题职位分析是在()的基础上进行的。A、职位描述B、工作描述C、职位调查D、其他

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考题职位评价应注意的问题是()。A、评价指标的标准化B、职位评价要素和指标的确定C、职位评价中计量方法的选择D、效度和信度E、以上都不对

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考题组织机构设立的依据和基础是( )A．职能B．职权C．职责D．职位

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考题以资料为基础的组织发展技术包括（）A统计法B调查反馈法C工作分析法D职位期望技术

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考题技术经济分析的基础环节是（）A．完善方案B．指标的计算与分析C．设立各种备选方案D．确定系统目标

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考题 26、技术经济分析的基础环节是（）A．完善方案B．指标的计算与分析C．设立各种备选方案D．确定系统目标

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