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张经理作为一名面试官,在面试过程中不需要尽力避免的问题是()。
A.镜像效应
B.根据外表和言行贸然下结论
C.气氛过于友好和不正式
D.应聘者的谈话占到70%
参考答案
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考题
为了改善新员工招聘过程中的面试效果,企业可以采取的措施包括( )A.采取情境化结构面试
B.要求面试官在面试前认真阅读职位说明书
C.系统的对面试官进行面试技巧培训
D.让用人部门自行选择面试官,人力资源部门不参与面试工作
E.组织者在面试前做好各方面的准备工作
考题
为了改善新员工招聘过程中的面试效果,企业可以采取的措施包括 ( )A.采取情境化结构面试
B.要求面试官在面试前认真阅读职位说明书
C.系统的对面试官进行面试技巧培训
D.让用人部门自行选择面试官,人力资源部门不参与面试工作
E.组织者在面试前做好各方面的准备工作
考题
10、面试者如果感觉面试官所提问题是故意刁难自己,面试者可以气愤的回击。
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