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财政评价是指对某一机构或人员的工作结果和效果,运用一定的方法收集相关信息和数据,给予定性和定量的考核评价,从而公正地对组织或人员效能作出评价。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 ()实质就是人才评价,是指根据一定的目的,综合运用定量与定性的多种方法,对人的德智体能绩进行客观准确的评价的一种社会活动。 A、人才评价B、人才考核C、人力资源测评D、人员考核

考题 ( )是指运用定量或定性的方法,对建设项目或生产经营单位存在的职业危险因素和有害因素进行识别、分析和评估。A.安全评价B.安全预评价C.安全现状综合评价D.安全验收评价

考题 利用评价人员的知识、经验和判断,对评价对象进行评审和比较的评标方法,属于()方法 A.定量评价 B.定性评价 C.综合评价 D.定性评价定量化

考题 采用数学的方法,收集和处理数据资料,对评价对象作出定量的结果的价值判断是指( )A.定量评价法 B.定性评价法 C.综合评价法 D.逐一评价法

考题 采用数学的方法,收集和处理数据资料,对评价对象做出定量结果的价值判断,如:运用教育测量与统计的方法,模糊数学的方法等,对评价对象的特性用数值进行描述和判断。这种评价方式是(  )。A.定性评价 B.定量评价 C.形成性评价 D.诊断性评价

考题 采用数学的方法.收集和处理数据资料,对评价对象做出定量结果的价值判断的评价方法是( )。 A.定性评价 B.定量评价 C.诊断性评价 D.形成性评价

考题 ( )是指运用定量或定性的方法,对建设项目或生产经营单位存在的职业危险因素和有害因素进行识别、分析和评估。A安全评价B安全预评价C安全现状综合评价D安全验收评价