招聘依据可以概括为以下两个方面:工作本身的要求;工作执行者应具备的()。 A、素质和能力B、素质C、能力D、个人品行

题目内容（请给出正确答案）

招聘依据可以概括为以下两个方面:工作本身的要求;工作执行者应具备的()。

A、素质和能力

B、素质

C、能力

D、个人品行

参考答案

考题工作分析可以为( )工作直接提供客观依据。A．招聘B．保险C．合同D．品牌

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考题朝霞公司需招聘一名销售主管，要求有销售工作经验两年以上、中级以上职称、大学本科以上学历。从这例招聘广告说明，工作规范应规定工作人员为完成工作所需具备的知识、技术、能力的:A、全部条件B、最高条件C、最低条件D、选择性条件

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考题工作分析可以为（）工作直接提供客观依据。A．招聘B．保险C．合同D．品牌

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考题下列关于职位说明书内容的描述，错误的是()。A:职位说明书包括两个部分，即工作描述和工作规范 B:工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件 C:工作规范说明工作执行者为了圆满完成工作所必须具备的知识、能力及其他要求 D:工作描述和工作规范相互独立，自成体系

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考题关于职位说明书的说法,错误的是 A.职位说明书包括两个部分,即工作描述和工作规范 B.工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件 C.工作规范说明工作执行者为了圆满完成作所必须具备的知识、能力及其他要求 D.工作描述和工作规范相互独立、自成体系

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考题销售工作要求执行者能说会道，秘书工作要求执行者细致周到，这体现了()原理。A:个体差异 B:工作差异 C:人岗匹配 D:环境差异

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考题销售工作要求执行者能说、善于表达，会计工作要求执行者细心，这体现了()。A:个体差异原理 B:工作差异原理 C:人岗匹配原理 D:环境差异原理

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考题 8、总体上讲，居住区规划设计的目标及要求可以概括为和两个方面。

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考题总体上讲，居住区规划设计的目标及要求可以概括为和两个方面。

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