网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳务人事争议仲裁委员会应当有专门的仲裁场所。仲裁场所应当悬挂仲裁徽章，张贴仲裁庭纪律及注意事项等，并配备()等。

A.仲裁庭专业设备

B.档案储存设备

C.安全监控设备

D.安检设施

参考答案

更多 “ 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳务人事争议仲裁委员会应当有专门的仲裁场所。仲裁场所应当悬挂仲裁徽章，张贴仲裁庭纪律及注意事项等，并配备()等。A.仲裁庭专业设备B.档案储存设备C.安全监控设备D.安检设施 ” 相关考题
考题 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第十七条之规定，劳动人事争议基本举证责任如何分配?
查看答案
考题 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》，仲裁委员会应当设()名册，并予以公告。A.调解员B.裁判员C.仲裁员D.审判员
查看答案
考题 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁委员会决定不予制作调解书的，可以口头通知当事人。()
查看答案
考题 根据《劳动人事争议办案规则》，哪些情形下仲裁委员会不予受理当事人的仲裁审查申请?
查看答案
考题 根据《劳动人事争议组织规则》，处理哪些争议案件应当由三名仲裁员组成仲裁庭并设首席仲裁员?
查看答案
考题 《劳动人事争议仲裁组织规则》明确禁止仲裁员哪些行为?
查看答案
考题 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，仲裁委员会处理集体劳动人事争议案件，应当由()名仲裁员组成仲裁庭，设首席仲裁员。A.三B.五C.七D.九
查看答案
考题 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，仲裁员是由仲裁委员会()、依法调解和仲裁争议案件的专业工作人员。A.聘任B.直接任命C.指定人选D.聘任或直接任命
查看答案
考题 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，当事人因仲裁庭逾期未作出仲裁裁决而向人民法院提起诉讼并立案受理的，劳动人事争议仲裁委员会应当决定该案件终止审理;当事人未就该争议事项向人民法院提起诉讼的，仲裁委员会应当继续处理。()
查看答案
热门标签
最新试卷