()原则,不是工作岗位设置的原则。 A.因事设岗B.人事相宜C.因人设岗D.最少岗位数

题目内容（请给出正确答案）

()原则,不是工作岗位设置的原则。

A.因事设岗

B.人事相宜

C.因人设岗

D.最少岗位数

参考答案

考题组织根据岗位对人的素质要求,选聘相应的工作人员,并将其安置到合适的工作岗位上,这种做法符合工作岗位设置的( )。 A、因事设岗原则B、规范化原则C、最少岗位数原则D、人事相宜的原则

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考题依据法的效力解释，《安全生产法》的效力是依据哪种原则设置的()。A、属地原则B、属人原则C、属人原则与属地原则相结合D、以上内容都不是

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考题 ( )不是设置会计科目的原则。A．实用性原则B．相关性原则C．权责发生制原则D．合法性原则

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考题下列（）不是会计科目的设置原则。A．合法性原则B．相关性原则C．实用性原则D．真实性原则

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考题（）不是设置会计科目的原则。A．实用性原则B．相关性原则C．权责发生制原则D．合法性原则

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考题根据设置会计工作岗位基本原则，会计工作岗位的设置，应符合的要求不包括()。A:内部监督制度B:内部控制制度C:内部回避制度D:内部牵制制度

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考题下列（）不是会计科目的设置原则。A、合法性原则 B、相关性原则 C、实用性原则 D、真实性原则

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考题 1、（）不是设置会计科目的原则。A．重要性原则B．合法性原则C．相关性原则D．实用性原则

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考题【单选题】下列（）不是会计科目的设置原则。A．合法性原则B．相关性原则C．实用性原则D．真实性原则

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