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干部选拔任用的工作纪律包括( )。
A.不准超职数配备干部
B.不准违反规定的工作程序任免干部
C.不准以个别征求意见、领导圈阅等形式代替集体讨论决定
D.不准篡改、伪造干部人事档案或私自变更人力系统信息
E.不准在工作调动、机构变动时,突击提拔、调整干部
参考答案
更多 “ 干部选拔任用的工作纪律包括( )。 A.不准超职数配备干部B.不准违反规定的工作程序任免干部C.不准以个别征求意见、领导圈阅等形式代替集体讨论决定D.不准篡改、伪造干部人事档案或私自变更人力系统信息E.不准在工作调动、机构变动时,突击提拔、调整干部 ” 相关考题
考题
根据《中国共产党党内监督条例》规定,下列关于干部选拔任用的说法错误的一项是( )。A.发现利用职务便利违规干预干部选拔任用,应当及时向上级党组织报告B.严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关C.干部选拔任用要综合日常工作中掌握的情况,加强分析研判,实事求是评价干部廉洁情况D.干部选拔任用要落实纪律检查工作双重领导体制
考题
根据《中国共产党党内监督条例》规定,下列关于干部选拔任用的说法错误的一项是( )。A.干部选拔任用要落实纪律检查工作双重领导体制B.干部选拔任用要综合日常工作中掌握的情况,加强分析研判,实事求是评价干部廉洁情况C.发现利用职务便利违规干预干部选拔任用,应当及时向上级党组织报告D.严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关
考题
(单选题)根据《中国共产党党内监督条例》规定,下列关于干部选拔任用的说法错误的一项是( )。A.发现利用职务便利违规干预干部选拔任用,应当及时向上级党组织报告B.严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关C.干部选拔任用要落实纪律检查工作双重领导体制D.干部选拔任用要综合日常工作中掌握的情况,加强分析研判,实事求是评价干部廉洁情况
考题
选拔任用党政领导干部需遵守的纪律包括()
A、不准超职数配备领导干部B、不准临时动议决定干部任免C、个人不能改变党委(党组)会集体做出的干部任免决定D、不准在干部选拔任用工作中任人唯亲
考题
《廉洁准则》规定:党员领导干部要遵守组织人事纪律,严格按照干部选拔任用工作的制度办事,禁止借选拔任用干部之机谋取私利。不准采取不正当手段为本人谋取职位;不准泄露酝酿讨论干部任免的情况;不准在工作调动、机构变动时,(),或者在调离后干预原地区、原单位的干部选拔任用等。
考题
根据《中国共产党党内监督条例》规定,下列关于干部选拔任用的说法错误的一项是( )。A.严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关B.干部选拔任用要落实纪律检查工作双重领导体制C.干部选拔任用要综合日常工作中掌握的情况,加强分析研判,实事求是评价干部廉洁情况D.发现利用职务便利违规干预干部选拔任用,应当及时向上级党组织报告
考题
在干部选拔任用工作中,违反干部选拔任用规定,如何处理?
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