网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
一般来说,一个公司的薪酬增长率应该低于公司利润增长率。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
更多 “ 一般来说,一个公司的薪酬增长率应该低于公司利润增长率。() 此题为判断题(对，错)。 ” 相关考题
考题
在关于可持续增长率的影响因素中，其他因素不变，( )。A．公司的可持续增长率与利润率同向变动B．公司的可持续增长率与用于分红的利润反向变动C．公司的可持续增长率与资产效率同向变动D．公司的可持续增长率与财务杠杆反向变动E．公司的可持续增长率与留存比例反向变动
考题
根据《中国上市公司分类指引(试行)的通知》对上市公司进行分类的原则,应根据上市公司经营业务中()划分上市公司的类属。
A、营业收入增长率B、营业利润比重C、营业收入比重D、营业利润增长率
考题
计算期权份数的公式是（ ）。
A.期权份数=期权薪酬的价值/(期权行使价格X2年平均利润增长率）
B.期权份数=期权薪酬的价值/(期权行使价格X3年平均利润增长率）
C.期权份数=期权薪酬的价值/(期权行使价格X4年平均利润增长率）
D.期权份数=期权薪酬的价值/(期权行使价格X5年平均利润增长率）
考题
有4家上市公司，过去5年的净利润增长率均值都为9%,则增长最稳定的公司是（ ）。A.5年净利润增长率标准差为3%的公司
B.5年净利润增长率标准差为2.9%的公司
C.5年净利润增长率标准差为1.8%的公司
D.5年净利润增长率标准差为1.7%的公司
考题
一个企业的股东权益增长率、利润增长率、收入增长率、资产增长率保持同步增长，并且不低于行业平均水平，则说明这个企业具有良好的发展能力。
热门标签
最新试卷
