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支持组织集权的正当理由是()。

A. 维护政策的统一性与提高行政效率

B. 提高组织决策质量

C. 提高组织的适应能力

D. 提高组织成员的工作热情


参考答案

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考题 关于人力资源管理的重要任务,错误的陈述是( )。A.维持并改进员工队伍的素质,以提高组织的产品和服务的质量B.促使员工将组织的成功当作自己的义务,进而提高员工和组织整体的业绩C.维护组织政策的稳定性,避免人事政策随下界环境的改变而变化D.支持合理的组织文化,改善组织文化中不合理的地方

考题 支持组织集权的正当理由是( )。A.提高组织的适应能力 B.提高组织决策质量 C.维护政策的统一性与提高行政效率 D.提高组织成员的工作热情

考题 关于人力资源管理的重要任务,错误的陈述是(  )。A.维持并改进员工队伍的素质,以提高组织的产品和服务的质量 B.促使员工将组织的成功当作自己的义务,进而提高员工和组织整体的业绩 C.维护组织政策的稳定性,避免人事政策随外界环境的改变而变化 D.支持合理的组织文化,改善组织文化中不合理的地方

考题 关于人力资源管理的重要任务,错误的陈述是( )。A.维持并改进员工队伍的素质,以提高组织的产品和服务的质量 B.促使员工将组织的成功当作自己的义务,进而提高员工和组织整体的业绩 C.维护组织政策的稳定性,避免人事政策随外界环境的改变而变化 D.支持合理的组织文化,改善组织文化中不合理的地方

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考题 【多选题】在我国企业管理实践中,有许多企业家倾向采取较为集权的组织结构。从理论上说,你认为支持采取集权组织结构的最为合适的理由是:A.维护政策统一性与提高行政效率B.最大限度地提高组织的决策水平C.提高整个组织的市场应急反应能力D.激发整个组织内部员工的工作热情