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招聘效果评估方法是招聘效果评价报告的主要内容之一。()
此题为判断题(对,错)。
参考答案
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考题
下列关于招聘效果评估的说法,正确的是( )。A.其他条件相同时,录用的比率越低,说明招聘的效果越好
B.其他条件相同时,应聘的比率越高,说明招聘的方法越有效
C.其他条件相同时,招聘的时间越长,说明招聘的结果越好
D.其他条件相同时,招聘的单价越高,说明招聘的方法越好
考题
4、下列关于招聘效果评估的表述错误的是()A.将招聘过程中各个阶段所用 的时间与计划的时间对比可对计划的准确性 进行评估和分析B.其他条件相同时,招聘单价越低,说明该招聘方法越有效C.其他条件相同时,应聘的比率越低,说明招聘的效果越好D.其他条件相同时,录用的比率越高,说明招聘的效果越好
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