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企业家应该不仅仅是“前台报时者”,更应当是“后台造钟人”。老将老帅就是要建立一套制度和规则,造一口钟放在企业,使得自已不在企业里,依然能够良好运转。制度除了规范员工,当然其还一个很重要的功能就是把企业里特殊个人的作用最小化。同时,制度也不是一成不变的,企业家职能还体现为“_____________”,凸显了企业家精神的实质和特征。()

A、领导力

B、创造性破坏

C、思考方式

D、路径选择


参考答案

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考题 企业家的基本特征有() A、遵循和服从优胜劣汰的市场规则,靠开拓经营事业锻炼出来的B、企业家是冒险精神和创新精神的积极体现者C、企业家的行为自觉接受一定的商业文化的引导和制约D、企业家能够通过自主地经营企业,通过本身的经营活动,开辟市场,满足社会需求

考题 企业家的职业意识除了企业家精神中所蕴涵的创新、冒险和竞争意识外具体还包括:() A.发展意识B.用户意识C.负债经营意识D.利润意识

考题 培养高素质企业家队伍的运行机制有哪些?() A.尽快建立现代企业制度B.改变企业家的形成机制C.形成企业家的激励机制D.创造企业家成长的社会氛围

考题 企业家的职业意识除了企业家精神中所蕴涵的创新、冒险和竞争意识外,具体还包括()。 A.利润意识B.发展意识C.用户意识D.负债经营意识E.信誉意识

考题 制度企业家:是指不仅发挥着传统企业家的功能,同时在他们的事业发展过程中帮助建立市场体制的那些人。他们对发展环境下的机会高度敏感,敢于突破制度壁垒来获得可观的收益。 根据上述定义,下列不属于制度企业家的是( )。A.开发网约车系统出行改变出租车行业运营模式的某企业家 B.建立第三方支付方式和各大金融机构合作的某企业家 C.成立教育集团提升民间办学能力的某企业家 D.创新即时通讯模式改变人们信息传递方式的某企业家

考题 马克思?韦伯在《新教伦理与资本主义精神》中指出,理想的企业家类型是如下两方面企业家精神或特征的完美结合:具有确定不移且高度发展的伦理品质,以及洞若观火的远见和行动的能力;注意避免不必要的开销,不自吹自擂,不对自己的权力沾沾自喜。但现实的情况是,整个社会的试错激励、身份激励、信仰激励和其他激励均有不足,阻碍了企业家第一种特征的发挥;法律约束、道德约束和信仰约束的缺失,使得企业家应该具备的第二种特质也表现平平。 这段文字意在表明:A.理论与实践结合才能培养合格企业家 B.现实的社会机制不利于培育企业家精神 C.马克思?韦伯的理论与现实环境脱节 D.良好的社会环境对企业家非常重要

考题 马克思?韦伯在《新教伦理与资本主义精神》中指出,理想的企业家类型是如下两方面企业家精神或特征的完美结合:具有确定不移且高度发展的伦理品质,以及洞若观火的远见和行动的能力;注意避免不必要的开销,不自吹自擂,不对自己的权力沾沾自喜。但现实的情况是,整个社会的试错激励、身份激励、信仰激励和其他激励均有不足,阻碍了企业家第一种特征的发挥;法律约束、道德约束和信仰约束的缺失,使得企业家应该具备的第二种特质也表现平平。 这段文字意在表明:A.理论与实践结合才能培养合格企业家 B.现实的社会机制不利于培育企业家精神 C.马克思·韦伯的理论与现实环境脱节 D.良好的社会环境对企业家非常重要

考题 企业家精神是一种重要而特殊的无形生产要素,是企业家特殊技能(包括精神和技巧)的集合。A对B错

考题 “企业家精神”指企业家特殊能力的集合,是一个与愿景、变革和创造有关的动态过程()。