（）是管理者指挥下属的依据，是掌握主动、降低风险的手段，是减少浪费、提高效益的方法。A．领导B．组织C．计划D．控制

题目内容（请给出正确答案）

（）是管理者指挥下属的依据，是掌握主动、降低风险的手段，是减少浪费、提高效益的方法。

A．领导

B．组织

C．计划

D．控制

参考答案

考题 ()是企业降低风险,掌握主动的手段。 A.计划B.组织C.控制D.领导

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考题下列关于计划的作用正确的说法是()。 A、计划是管理者开展活动的有利依据B、计划是管理者降低风险、掌握主动的手段C、计划是管理者提高效益的重要方法D、计划是管理者进行控制的标准

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考题合理配置资源、减少浪费、提高效益是计划的作用之一。()

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考题计划的作用表述不正确的是() A.计划为管理者进行控制提供了标准B.计划是提高组织效率的有效方法C.计划是组织提高不确定性的重要手段D.计划为管理者指挥管理工作提供了依据

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考题在企业管理过程中，计划的作用主要表现在()。A:计划是管理者指挥下属的依据 B:计划是掌握主动，降低风险的手段 C:计划是明确各职位的权、责、利的制度 D:计划是减少浪费，提高效益的方法 E:计划是管理者进行控制的准则

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考题 6、计划的作用主要体现在（）。A．计划是管理协调工作的依据B．计划是降低风险、掌握主动的手段C．计划是减少浪费、提高效益的方法D．计划加重了管理者的工作负担

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考题 30、计划的作用体现在（）。A．计划是管理者开展活动的有力依据B．计划是管理者降低风险、掌握主动的手段C．计划是管理者提高效益的重要方法D．计划是管理者进行控制的标准E．计划能保证管理者实现其目标

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考题计划的作用体现在（）。A．计划是管理者开展活动的有力依据B．计划是管理者降低风险、掌握主动的手段C．计划是管理者提高效益的重要方法D．计划是管理者进行控制的标准E．计划能保证管理者实现其目标

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考题计划的作用主要体现在（）。A．计划是管理协调工作的依据B．计划是降低风险、掌握主动的手段C．计划是减少浪费、提高效益的方法D．计划加重了管理者的工作负担

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