连锁店员工招聘的原则是什么？

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连锁店员工招聘的原则是什么？

参考答案

考题连锁店员工招聘的原则主要有？（）A.公平，公开，公正B.家族式管理C.无计划编制D.非择优录取

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考题企业在招聘中，根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工，这遵循的原则是( )。A．信息公开原则B．公正平等原则C．效率优先原则D．双向选择原则

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考题人员招聘的原则是什么?

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考题企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本招到高素质员工，这是遵循了员工招聘的()原则。A:信息公开 B:公正平等 C:效率优先 D:双向选择

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考题某公司实行了扩张的企业战略，计划招聘员工120名，但是公司高层犹豫是采用内部招聘还是外部招聘。人员招聘的原则包括（）。A.公开公平原则 B.科学性原则 C.计划原则 D.效率原则

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考题企业在招聘员工时，应根据不同的要求选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本招聘到高素质的员工。这体现了员工招聘的()原则。A:信息公开 B:公正平等 C:双向选择 D:效率优先

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考题员工招聘的途径是什么？

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考题员工招聘的作用是什么？

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考题员工招聘的概念和原则分别是什么？

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