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360度考评方法中，对从事服务业、销售业的人员特别重要的评价方法为（ ）。

A．客户评价

B．自我评价

C．上级评价

D．同级评价

参考答案

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考题 360度考评方法中，对从事服务业、销售业的人员特别重要的评价方法为( )。A．客户评价B．自我评价C．上级评价D．同级评价
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考题 对销售人员的销售业绩进行评考，一般采用（ ）。A．行为定点量表法B．以效果为导向的考评方法C．混合标准尺度法D．以关键时间为导向的考评方法
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考题 可行性特别好的绩效考评方法是（ ）。A.强制分布法 B.短文法 C.图解式评价量表法 D.合成考评法
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考题 利用360度考评法对服务人员进行考评，（ ）更为重要。A.同级评价 B.上级评价 C.自我评价 D.客户评价
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考题 对销售人员的销售业绩进行评考，一般采用（　　）。A.行为定点量表法B.以结果为导向的考评方法C.混合标准尺度法D.以关键时问为导向的考评方法
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考题 对销售人员的销售业绩进行评考，一般采用()。A:行为定点量表法 B:以结果为导向的考评方法 C:混合标准尺度法 D:以关键时间为导向的考评方法
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考题 360度绩效反馈体系中，对从事服务业、销售业的人员而言，特别重要的考察方面为（）。A．上级评价B．同级评价C．下级评价D．客户评价
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