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职业纪律的普遍适用性是指( )。
A．职业纪律与人情水火不相容
B．领导可以运用职业纪律处罚一切违背纪律的行为
C．在职业纪律面前，人人平等
D．即使是不合理的职业纪律也要遵守，不可更改
参考答案
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考题
职业纪律的普遍适用性是指（ ）。( A )职业纪律与人情水火不相容( B )领导可以运用职业纪律处罚一切违背纪律的行为( C )在职业纪律面前，人人平等( D )即使是不合理的职业纪律也要遵守，不可更改
考题
关于职业纪律，正确的说法是（ ）。
(A)职业纪律是企业用于约束和控制从业人员的合法工具
(B)职业纪律应该由企业管理人员单方面制定
(C)遵守或违背职业纪律的状况折射着员工的劳动态度和敬业精神
(D)坚持相对宽松的职业纪律是以人为本的具体体现
考题
关于职业纪律，理解不正确的是（）。A.个人偶尔违反职业纪律．没有必要大惊小怪
B.要好的同事违反职业纪律，给予提醒即可，不必揭发
C.如果自己违反职业纪律，无从知晓不看作是违纪
D.领导违反职业纪律，员工要敢于当场无保留地指出来
考题
从业人员遵守职业纪律的内涵具体指（ ）。A. 严守职业纪律，有助于在企业内的职位提升
B. 严守职业纪律，有助于提高人们的工作能力
C. 严守职业纪律，是职业成功与发展的基础
D. 严守职业纪律，是正确职业发展观的反应
考题
关于职业纪律，正确的说法是（ ）。A． 职业纪律是企业用于约束和控制从业人员的合法工具
B． 职业纪律应该由企业管理人员单方面制订
C． 遵守或违背职业纪律的状况折射着员工的劳动态度和敬业精神
D． 坚持相对宽松的职业纪律是以人为本的具体体现
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