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影响人力资源供给的地域性因素主要包括:预期经济增长、预期失业率和全国范围的劳动力市场状况等。()


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考题 影响企业外部人力资源供给的因素有()。A.本地区劳动力市场的供求状况B.行业劳动力市场供求状况C.宏观经济形势和失业率预期D.本企业生产和财务状况E.职业市场状况

考题 影响该企业外部人力资源供给的因素有( )。A.宏观经济形势和失业率预期B.行业劳动力市场状况C.潜在员工的数量和能力D.本地区的人口总量

考题 下列选项不属于影响企业外部人力资源供给的因素是( )。A.本地区的人力资源总体构成B.宏观经济形势和失业率预期C.本地区劳动力市场的供求状况D.预测的某职位人员流出流入量

考题 下列选项不属于影响企业外部人力资源供给的因素是( )。A.本地区的人力资源总体构成B.宏观经济形势和失业率预期C.本地区劳动力市场的供求状况D.预测的某职位人员流出流入量

考题 影响该企业外部人力资源供给的因素有( )。A.宏观经济形势和失业率预期B.行业劳动力市场状况C.潜在员工的数量和能力D.本地区的人口总量

考题 影响企业外部人力资源供给的因素有( )。A.本地区的人口总量与人力资源供给率 B.其他地区的人力资源的总体构成 C.宏观经济形势预期 D.本行业的劳动力市场供求状况 E.企业相关的职业市场状况

考题 下列选项不属于影响企业外部人力资源供给的因素是()。A:本地区的人力资源总体构成 B:宏观经济形势和失业率预期 C:本地区劳动力市场的供求状况 D:预测的某职位人员流出流入量

考题 企业在进行人力资源外部供给预测时,必须考虑影响企业外部人力资源供给的因素。这些因素主要有()。A.本地区的人口总量与人力资源供给率 B.本地区的人力资源的总体构成 C.微观经济形势和失业率预期 D.本地区劳动力市场的供求状况 E.行业劳动力市场供求状况

考题 影响人力资源供给的地域性因素主要包括:预期经济增长、预期失业率和全国范围的劳动力市场状况等。