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战略集合转移法(SST)中的企业总战略包括使命、目标、战略以及其他战略变量，如管理的复杂性、人力资源管理的经验、管理的习惯以及重要的环境约束等。()

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考题 所谓战略失效,是指企业战略实施的结果偏离了()和战略管理的理想状态。 A、战略目标B、战略重点C、战略控制范围D、企业使命
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考题 SST的含义是() A. 专家系统B. 业务处理系统C. 战略集合转移法D. 战略信息系统
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考题 规定企业使命和目标、企业宗旨以及发展计划、整体的产品或市场决策的战略是( )。A．公司战略B．业务单位战略C．竞争战略D．职能战略
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考题 企业信息管理规划的常用方法有() A、关键成功因素(CSF)法B、企业系统规划(BSP)法C、战略目标转移(SST)法D、企业目标转移(BST)法
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考题 把组织的总战略看成一个信息集合,由使命、目标、战略和其他战略变量等组成的信息系统规划方法称为()。 A.战略集合转移法B.企业系统规划法C.关键成功要素法D.业务流程法
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考题 1982年，WilliamKing提出了战略集合转移法(Strategy SetTransformation，SST)。该方法把企业的总战略看成一个“目标集合”，包括使命、目标、战略以及其他战略变量，如管理的复杂性、人力资源管理的经验、管理的习惯以及重要的环境约束等。()
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考题 战略集合转移法(SST)把企业的总战略看成一个“战略行动集合”。()
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考题 16、战略管理过程应包括（）、（）、（）、战略实施、战略评价与控制等五个阶段。A．确定企业愿景、使命与目标B．战略态势分析C．战略分析与选择D．战略评价
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考题 战略目标集转换法是把一个企业的发展战略看成是一个“战略集”，该战略集包括企业的目标、战略以及其他战略属性。
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