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职业发展是一个动态的过程，意味着员工职业上的成功与否。 ()
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考题
下列关于职业生涯管理的定位,说法错误的是( )。
A、职业生涯管理是员工与组织双向的职业活动B、职业生涯管理是员工与组织双方动态互动的过程C、职业生涯管理坚持以组织发展需求为目标D、职业生涯管理强调组织要给员工提供职业发展的机会
考题
以下对职业纪律影响到企业的形象理解错误的有（）。
A 严守职业纪律，有助于提高人们的工作能力
B 严守职业纪律，是职业成功共同发展的基础
C 制定和执行纪律是树立企业形象的现实需要
D 职业纪律折射看员工的劳动态度和敬业精神
考题
3、一个人在职业上能成功与否，完全在于他的个人专业知识和技能。
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