人际关系学说认为生产效率取决于工人的( ) 。A.经济收入B.工作态度C.生产方法D.工作环境

题目内容（请给出正确答案）

人际关系学说认为生产效率取决于工人的( ) 。

A.经济收入

B.工作态度

C.生产方法

D.工作环境

参考答案

考题梅奥的人际关系学说的基本内容包括()。 A、科学管理方法可以提高效率B、生产效率主要取决于工人的士气C、企业中存在着非正式组织D、人是“社会人”而不是“经济人”

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考题梅奥通过霍桑试验得出的一系列有关人际关系学说的主要观点有()。 A、企业中的人首先是“经济人”B、企业中的人首先是“社会人”C、生产效率主要取决于员工的工作态度和人们的相互关系D、企业中存在非正式组织，要重视它们的存在

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考题梅奥人群关系理论的主要内容为,工人是“社会人”而不是“经济人”;企业中存在着非正式组织;生产效率主要取决于职工的工作态度及其与周围人的关系。() 此题为判断题(对，错)。

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考题 5．梅奥的人际关系学说的基本内容包括（）。A．人是“社会人”而不是“经济人”B．企业中存在着非正式组织C．生产效率主要取决于工人的士气D．科学管理方法可以提高效率

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考题 6.梅奥的人际关系学说着重研究（). A.生产中工人的劳动效率 B.一般管理原理与管理效率 C.理想的行政理论 D.生产过程中的工人的劳动士气 E.人的需要、动机和行为

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考题 4、5．梅奥的人际关系学说的基本内容包括（）。A．人是“社会人”而不是“经济人”B．企业中存在着非正式组织C．生产效率主要取决于工人的士气D．科学管理方法可以提高效率

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考题 28、梅奥通过霍桑试验得出的一系列有关人际关系学说的主要观点有（）。A．企业中的人首先是“经济人”B．企业中的人首先是“社会人”C．生产效率主要取决于员工的工作态度和人们的相互关系D．企业中存在非正式组织，要重视它们的存在E．突出个人

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考题【多选题】梅奥“人际关系学说”的主要内容包括：A．工人是社会人，而不是经济人B．企业中存在着非正式组织C．在组织中，经理人员是最为重要的因素D．生产率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系

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考题 12、梅奥通过霍桑试验得出的一系列有关人际关系学说的主要观点有（）。A．企业中的人首先是“经济人”B．企业中的人首先是“社会人”C．生产效率主要取决于员工的工作态度和人们的相互关系D．企业中存在非正式组织，要重视它们的存在E．突出个人

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