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关于该公司的人力资源政策和失业之间关系的陈述,正确的是( )。

A.如果该公司在裁员之前能够提前较长的时间告知大家,则有助于减少被裁减员工陷入摩擦性失业的可能性

B.如果该公司在日常经营过程中非常重视对员工进行多种知识技能的培训,则有助于让一部分员工避免周期性失业

C.该公司为员工支付较大数量的解雇费,有助于减少员工陷入结构性失业的可能性

D.只要坚持对员工进行培训,就不会出现技术性失业


参考答案

更多 “ 关于该公司的人力资源政策和失业之间关系的陈述,正确的是( )。A.如果该公司在裁员之前能够提前较长的时间告知大家,则有助于减少被裁减员工陷入摩擦性失业的可能性B.如果该公司在日常经营过程中非常重视对员工进行多种知识技能的培训,则有助于让一部分员工避免周期性失业C.该公司为员工支付较大数量的解雇费,有助于减少员工陷入结构性失业的可能性D.只要坚持对员工进行培训,就不会出现技术性失业 ” 相关考题
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考题 100 关于该公司的人力资源政策和失业之间关系的陈述,正确的是( )。A 如果该公司在裁员之前能够提前较旌的时间告知大家,则有助于减少被裁减员工陷入摩擦性失业的可能性B 如果该公司在日常经营过程中非常重视对员工进行多种知识技能的培圳,则有助于让一部分员上避免周期性失业C 该公司为员工支付较大数量的解雇费,有助于减少员工陷人结构性失业的可能性D 只要坚持对员工进行培训,就不会出现技术性失业

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