当我们培养和认定企业价值观时从社会文化的角度出发需要坚持的原则有() A.以人为本的管理价值观B.以强国富民为本的共同价值理想C.以事业为本的人生价值取向D.以绩效和能力为本的主体价值取向E.以诚信为本的道德价值取向

题目内容（请给出正确答案）

当我们培养和认定企业价值观时从社会文化的角度出发需要坚持的原则有()

A.以人为本的管理价值观

B.以强国富民为本的共同价值理想

C.以事业为本的人生价值取向

D.以绩效和能力为本的主体价值取向

E.以诚信为本的道德价值取向

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考题可从多个角度出发，为不同的对象服务，为患者的选择提供参考的评价应A．从医疗机构的角度出发B．从全社会角度出发C．从患者角度出发D．从患者和医院角度出发E．从保险公司的角度出发

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考题松下公司对人才的培养是通过向员工灌输企业的经营使命和价值观念来实现的，这说明了培育企业价值观需要（）。A坚持在继承的基础上创新B用有特色的语言表述C从企业实践中总结升华企业价值观D企业价值观体系的形成要得到员工的认同

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考题培养和认定企业价值观时，从社会文化的角度出发需要坚持以下原则（）。A以人为本的管理价值观B以强国富民为本的共同价值理想C以事业为本的人生价值取向D以诚信为本的道德价值取向E以绩效和能力为本的主体价值取向

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考题船舶设计中，从粘压阻力角度出发，我们关注船舶的后体形状；而从兴波阻力角度出发，则更为关注船舶的_______________形状。

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考题 8、船舶设计中，从粘压阻力角度出发，我们关注船舶的后体形状；而从兴波阻力角度出发，则更为关注船舶的_______________形状。

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考题 5、反馈时需要注意以下几点:意思表达要明确;巧用“同理心”;（）；真诚反馈和突出重点。A．从主观角度出发B．从听者角度出发C．从客观角度出发D．从说者角度出发

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考题斯普兰格从价值观的角度出发，依据人类社会文化生活的六种形态，将人划分为六种性格类型：经济型、理论型、审美型、权力型、【】、宗教型。

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考题选择分类标准的原则有（）A．从研究目的出发选择标准B．从反映事物本质的需要去选择标准C．根据具体的历史条件去选择标准D．坚持穷尽性原则E．坚持互斥性原则

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考题 2、问卷设计要遵循的原则有：A．从被调查者角度出发B．适应调查目的C．适应调查内容D．考虑分析需要

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