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计划阶段是工作分析的第一阶段,在此阶段应明确工作分析的意义、范围、步骤、时间表以及()。

A、方法

B、经费

C、调查表

D、说明书样式


参考答案

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考题 职务分析的流程包含准备阶段、调查阶段、分析阶段和完成阶段4个前后衔接的阶段,以下关于职务分析的表述,错误的是( )。A.在职务分析的准备阶段应确定职务分析的目标,对职务分析提出一个主要的方向,由此确定资料收集的内容、方法以及职务分析的人员等B.调查阶段的主要任务是对各个岗位的工作过程、工作环境、工作内容以及在、岗人员的情况进行全面调查C.在职务分析完成后,应形成职务说明书,职务说明书的主要内容应包括岗位目标、岗位工作内容、工作关系、任职资格等D.职务分析的过程,即是岗位的相对价值评估的过程

考题 在工作分析的准备阶段,确认工作分析的目的在于()。 A、节约时间、精力和费用B、确保分析结果的质量C、保证分析活动的协调D、对选择分析的方法、确定分析的规模、信息收集的范围有重要意义

考题 在工作分析的准备阶段应进行的工作包括 ()A 、 确定工作分析目的 B 、 制定工作分析计划 C 、 组建工作分析小组 D 、 审查工作信息 E 、 分析工作信息

考题 在工作分析的准备阶段应进行的工作包括()。A:确定工作分析目的 B:制定工作分析计划 C:组建工作分析小组 D:审查工作信息 E:分析工作信息

考题 工作分析的实施是一个完整的过程,一般应包括()等步骤。A.准备阶段 B.实施阶段 C.调查阶段 D.分析阶段 E.应用反馈阶段

考题 工作分析的实施是一个完整的过程,一般应包括()等步骤。A:准备阶段 B:实施阶段 C:调查阶段 D:分析阶段 E:应用反馈阶段

考题 【单选题】工作分析的程序第一阶段是()。A.设计阶段B.准备阶段C.收集分析阶段D.运用阶段