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下列各组主体间，不适用劳动法进行调整的是（ ）。
A．税务局与聘用的司机
B．某高等学校与聘任的门卫
C．某公司与公司职员
D．财政局与其招录的公务员
参考答案
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考题
下列劳动合同或劳务合同，哪些属于劳动法的调整范围？A.某私营企业与职工之间的劳动合同B.某国家机关与工勤人员之间的劳动合同C.某公司董事长与公司之间的聘用合同D.甲公司与乙公司之间的劳务合同
考题
劳动法调整的争议与民法中的民事争议不同，下列争议不适用《劳动法》的是()A、李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲，李某与赵某就报酬发生争议B、某大学生到某单位实习期内的报酬争议C、某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议D、某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议
考题
下列关于劳动关系的说法中,错误的是()。
A.劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系B.劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系C.劳动法调整的是狭义上的劳动关系D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
考题
下列关于劳动法与民法的区别,正确的有( )
A.劳动法和民法的调整对象不同B. 劳动法与民法的主体相同，但主体的权利义务不同C. 劳动法与民法的主体不相同D. 劳动法与民法的调整的原则不完全相同
考题
下列关于劳动法与其他法律部门之间关系的说法中,正确的有( )
A.劳动法律关系与民事法律关系的主体及主体权利义务都不相同B. 劳动法与社会保障法的内容具有一定的交叉性C. 劳动法和民法的调整对象产生的基础相同D. 劳动法律关系与民事法律关系的主体相同，但主体的权利义务不同
考题
下列关于劳动法与民法的区别,正确的是()。
A.劳动法和民法的调整对象不同B.劳动法与民法律的主体不相同C.劳动法与民法的主体相同，但主体的权利义务不同D.劳动法与民法的调整的原则不完全相同
考题
下列劳动合同或劳务合同，哪些属于劳动法的调整范围?( )A.某私营企业与职工之间的劳动合同B.某国家机关与工勤人员之间的劳动合同C.某公司董事长与公司之间的聘用合同D.甲公司与乙公司之间的劳务合同
考题
下列劳动合同或劳务合同，哪些属于劳动法的调整范围？
A.某私营企业与职工之间的劳动合同
B.某国家机关与工勤人员之间的劳动合同
C.某公司董事长与公司之時的聘用合同
D.甲公司与乙公司之间的劳务合同
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