网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
调解人事争议,应自调解委员会决定受理之日起( )内完成调解。逾期未完成的,视为调解不成。
A.10日
B.15日
C.30日
D.60日
参考答案
更多 “ 调解人事争议,应自调解委员会决定受理之日起( )内完成调解。逾期未完成的,视为调解不成。A.10日B.15日C.30日D.60日 ” 相关考题
考题
医疗纠纷人民调解委员会应当自受理之日起()个工作日内完成调解。因特殊情况需要延长调解期限的,医疗纠纷人民调解委员会和医患双方可以约定延长调解期限。超过调解期限未达成调解协议的,视为调解不成。
A、7B、15C、30D、60
考题
下列关于劳动争议调解的相关规定,正确的有( )。A.企业应当依法设立调解委员会
B.调解委员会由劳动者代表和企业代表组成
C.调解委员会主任由工会委员会成员或者双方推举人员担任
D.发生劳动争议,当事人必须以书面形式向调解委员会提出调解申请
E.调解委员会调解劳动争议,应当自受理调解申请之日起15日内结束
考题
关于劳动争议调解的说法,正确的有( )。A.企业应当依法设立调解委员会
B.调解委员会调解劳动争议,应当自受理调解申请之日起10日内结束
C.调解委员会主任由工会委员会成员或者双方推举的人员担任
D.在规定期限内未达成调解协议的,视为调解不成
E.发生劳动争议,当事人没有提出调解申请,调解委员会无权调解
考题
调解委员会调解劳动争议,应当自受理调解申请之日起( )日内结束。A.5
B.15
C.30
D.60
热门标签
最新试卷