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调解人事争议,应自调解委员会决定受理之日起( )内完成调解。逾期未完成的,视为调解不成。

A.10日

B.15日

C.30日

D.60日


参考答案

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考题 争议双方同意调解的,有关行政主管部门应当自受理投诉之日起___内完成调解;达成调解协议的,应当制作调解协议书。A、30日B、40日C、50日D、60日

考题 调解委员会调解劳动争议的期限为( )日,到期未结束的,视为调解不成。A.15B.30C.45D.60

考题 医疗纠纷人民调解委员会应当自受理之日起()个工作日内完成调解。因特殊情况需要延长调解期限的,医疗纠纷人民调解委员会和医患双方可以约定延长调解期限。超过调解期限未达成调解协议的,视为调解不成。 A、7B、15C、30D、60

考题 下列关于劳动争议调解的相关规定,正确的有( )。A.企业应当依法设立调解委员会 B.调解委员会由劳动者代表和企业代表组成 C.调解委员会主任由工会委员会成员或者双方推举人员担任 D.发生劳动争议,当事人必须以书面形式向调解委员会提出调解申请 E.调解委员会调解劳动争议,应当自受理调解申请之日起15日内结束

考题 劳动争议调解组织自受理调解申请之日起( )日内未达成调解协议的,视为调解不成,当事人可以依法申请仲裁。A.10 B.15 C.20 D.25

考题 关于劳动争议调解的说法,正确的有(  )。A.企业应当依法设立调解委员会 B.调解委员会调解劳动争议,应当自受理调解申请之日起10日内结束 C.调解委员会主任由工会委员会成员或者双方推举的人员担任 D.在规定期限内未达成调解协议的,视为调解不成 E.发生劳动争议,当事人没有提出调解申请,调解委员会无权调解

考题 调解委员会调解劳动争议,应当自受理调解申请之日起(  )天内结束。A.15 B.30 C.45 D.60

考题 调解委员会调解劳动争议,应当自受理调解申请之日起()日内结束。A.7 B.10 C.15 D.20

考题 调解委员会调解劳动争议,应当自受理调解申请之日起( )日内结束。A.5 B.15 C.30 D.60