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基于“经济人”假说的管理是运用（ ）来调动人的积极性。

A．物质刺激

B．满足社会需要

C．内部激励

D．搞好人际关系

参考答案

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考题 基于“经济人”假说的管理是运用()来调动人的积极性。[2012年5月三级真题；2008年11月三级、四级真题]A:物质刺激 B:满足社会需要 C:内部激励 D:搞好人际关系
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考题 基于“经济人”假说的管理是运用（）来调动人的积极性。 A物质剌激 B满足社会需要 C内部激励 D搞好人际关系
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