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有效促进员工培训迁移的主要因素包括( )。

A.合理确定培训目标

B.高级管理人员对培训的重视

C.培训经费充足

D.择优选择培训师

E.合理安排培训内容


参考答案

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考题 属于管理人员对培训高支持水平的活动包括( )。A: 同意员工参加培训 B: 与员工面谈,了解员工的培训感受 C: 重新安排工作计划,让员工有时间参加培训 D: 作为培训指导者参加培训计划,促进培训成果的转移 E: 和员工共同制定培训目标,提出要解决的问题,随时了解培训的进度

考题 属于管理人员对培训高支持水平的活动包括( )。 A.同意员工参加培训 B.与员工面谈,了解员工的培训感受 C.重新安排工作计划,让员工有时间参加培训 D.作为培训指导者参加培训计划,促进培训成果的转移 E.和员工共同制定培训目标,提出要解决的问题,随时了解培训的进度

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考题 (2016年11月)为了有效促进培训迁移,应做到( )。 A.合理确定培训目标 B.精选培训教材 C.合理安排培训内容 D.多选培训教材 E.有效设计培训程序