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派遣劳动者的管理具有特殊性,主要体现在( )。

A.劳动者技能水平偏低

B.可能出现劳动歧视问题

C.劳动者薪酬水平不稳定

D.可能出现劳动者频繁跳槽问题


参考答案

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考题 (2015年11月)被派遣劳动者管理的特殊性,主要在于避免 (  ) A.降低被派遣劳动者的待遇 B.可能出现劳动歧视问题 C.劳务派遣单位的违法行为 D.被派遣劳动者可能跳槽

考题 被派遣劳动者的管理具有特殊性,主要体现在(  )。A.劳动者技能水平偏低 B.可能出现劳动歧视问题 C.劳动者薪酬水平不稳定 D.可能出现劳动者频繁跳槽问题