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劳动力需求是指在一定时期内在某种工资率下雇主愿意并能够雇用到的劳动力数量。

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考题 劳动力需求是指一定时间内，在( )下雇主愿意并且能够雇用到的劳动力数量。A.某种工资率下B.某种劳动生产率下C.某种价格比率下
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考题 雇主歧视是指在工作场所中，某种类型的劳动力群体不愿意与另外一种劳动力群体相互合作、共事。（ ）
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考题 劳动力供给是指在一定的市场工资率的条件下,愿意提供劳动力的数量。判断对错
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考题 下列关于劳动力供给的陈述，正确的是（　　）。A.劳动力供给是雇主需要作出的一种抉择 B.劳动力供给反映了劳动力供给数量与工资率之间的关系 C.在其他条件不变而工资率上升的时候，劳动力供给数量一定会增加 D.在其池条件不变而工资率上升的时候，劳动力供给数量一定会减少
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考题 劳动力需求是指在一定的()水平上，企业所需要的某种既定质量的劳动力的数量。A:预期工资率 B:实际工资率 C:市场工资率 D:收益率
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考题 关于劳动力供给的说法，正确的是()。A:劳动力供给反映了劳动力供给数量与工资率之间的关系 B:劳动力供给是雇主需要作出的一种决策 C:其他条件相同，工资率上升一定会导致劳动力供给数量增加 D:其他条件相同，工资率上升一定会导致劳动力供给数量减少
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考题 （　　）。是指在一定的市场工资率的条件下，劳动力供给的决策主体(家庭或个人)愿意并且能够提供的劳动时间。A.劳动力供给 B.劳动力总量 C.劳动力需求 D.劳动力市场
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考题 ( ),是指企业在某一特定时期内，在某种工资率下愿意并能够雇用的劳动量。 A.劳动力参与率B.劳动力周期C.劳动力需求D.劳动力供给
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考题 劳动力需求是指在一定工资率水平下雇主愿意雇用的劳动力数量。
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