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( )不是项目团队建设的依据(输入)。 A.团队绩效评估 B.资源日历 C.人员配备管理计划 D.项目人员分配


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考题 不是组建项目团队的工具和技术。A.事先分派B.资源日历C.采购D.虚拟团队

考题 项目人力资源管理的主要过程中,( )的主要目标是:提高团队成员的个人技能,改进团队协作,提高团队的整体水平以提升项目绩效等。 A.项目团队管理 B.项目团队建设 C.组建项目团队 D.人力资源计划编制

考题 在项目人力资源管理的主要过程中,(52)的主要目标是:提高团队成员的个人技能,改进团队协作,提高团队的整体水平以提升项目绩效等。A.项目团队管理B.项目团队建设C.组建项目团队D.人力资源计划编制

考题 以下不属于项目团队管理的依据(输入)的是(53)。A.团队绩效评估B.项目人力资源管理计划C.组织文化和组织过程资产D.活动资源估计

考题 以下不属于项目团队管理的依据(输入)的是(56)。A.团队绩效评估B.项目人力资源管理计划C.组织文化和组织过程资产D.活动资源估计

考题 不是组建项目团队的输出。A.资源日历B.团队绩效评估C.项目人员分配D.可能做出的项目管理计划更新

考题 不是项目团队建设的依据(输入)。A.团队绩效评估B.资源日历C.人员配备管理计划D.项目人员分配

考题 项目人力资源管理的主要过程中,__________的主要目标是:提高团队成员的个人技能,改 进团队协作,提高团队的整体水平以提升项目绩效等。 A.项目团队管理 B.项目团队建设 C.组建项目团队 D.人力资源计划编制

考题 ( ) 不是组建项目团队的工具和技术。A. 事先分派 B. 资源日历 C. 采购 D. 虚拟团队