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《淮北矿业专业技术职务任职资格评审工作管理办法》(淮矿人才〔2014〕19号)规定,申报人所提交的各类证书、论文作品、成果鉴定等原件或复印件材料,经查证存在伪造、抄袭、篡改的,视情节轻重给予( )处分。

A、行政记过

B、行政记大过

C、降职

D、解聘管技岗位


参考答案

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考题 事业单位工作人员有抄袭、剽窃、侵吞他人学术成果,伪造、篡改数据文献,或者捏造事实等学术不端行为的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。()

考题 《淮北矿业专业技术职务任职资格评审工作管理办法》(淮矿人才〔2014〕19号)规定,存在( )情形之一的,当年不得申报认定或评审。 A、受党纪、政纪处分未满处分期的B、正在接受纪检监察或司法部门审查的C、在申报前一年度履职考核为基本称职或不称职的D、在申报前一年度连续请假超过10天的E、其它政策另有规定的人员

考题 各类专业技术职务任职资格直接认定,由基层单位确认资格,报淮北矿业组织(人事)部备案。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 《淮北矿业专业技术职务任职资格评审工作管理办法》(淮矿人才〔2014〕19号)规定,获得大学专科或中专学历的全日制普通院校毕业生,在管理或技术岗位工作满一年,可认定( )专业技术任职资格。 A、员级B、助理级C、中级D、高级

考题 《淮北矿业专业技术职务任职资格评审工作管理办法》(淮矿人才〔2014〕19号)对职称评审材料,审核人把关不严,造成较坏影响的,视情节轻重给予( )处分。 A、警告或严重警告B、行政记过或行政记大过C、降职D、撤职

考题 《淮北矿业专业技术职务任职资格评审工作管理办法》(淮矿人才〔2014〕19号)规定,获得大学本科学历或硕士学位的全日制普通院校毕业生,实践锻炼期满一年,经考核竞聘上管理或技术岗位,可认定( )专业技术任职资格。 A、员级B、助理级C、中级D、高级

考题 《淮北矿业专业技术职务任职资格评审工作管理办法》(淮矿人才〔2014〕19号)规定,国家教育部承认的普通高等院校、中等专业学校统招的全日制毕业生和后续取得国家承认学历人员,从事与所学专业对口或相近的专业技术工作,可参加直接认定。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 《淮北矿业集团公司存量土地经营管理规定》(淮矿资环[2017]244号文)规定,实施土地收储、出让等处置行为,占用土地证载部分面积或未及时分割、换证,造成土地证原件丢失的对单位主要领导、分管领导及当事人,视情节严重,给予()。 A、通报批评、诫勉谈话B、政纪处分直至降职处理C、党内严重警告D、行政记大过

考题 《处方管理办法》规定,从事处方调剂工作的人员必须取得的任职资格是A:专业技术职务 B:药师任职资格 C:药学专业技术职务 D:药师以上任职资格 E:高级技术职务任职资格