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题目内容
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将劳动者行业分为劳动性行为和非劳动性行为的依据是( )
A. 从劳动者行为的组织特征角度
B.从劳动者行为与生产劳动过程有无直接联系
C.从劳动行为的个体角度
D.以上答案都不对
参考答案
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考题
当代行为改造型激励理论的代表人物斯金纳研究认为,人的行为可以分为两类,它们是()
A.操作性行为与非操作性行为B.操作性行为与学习性行为C.操作性行为与应答性行为D.学习性行为与应答性行为
考题
按严重程度从弱到强，性行为问题可分为（ ）（A）性行为失调、性行为障碍和性行为变态（B）性行为失调、性行为变态和性行为障碍（C）性行为变态、性行为失调和性行为障碍（D）性行为障碍、性行为失调和性行为变态
考题
性行为问题按严重程度从弱到强可分为( )。单选A. 性行为失调、性行为障碍和性行为变态
B. 性行为失调、性行为变态和性行为障碍
C. 性行为变态、性行为失调和性行为障碍
D. 性行为障碍、性行为失调和性行为变态
考题
性行为问题按严重程度从弱到强可分为()。（2009-11）A:性行为失调、性行为障碍和性行为变态
B:性行为失调、性行为变态和性行为障碍
C:性行为变态、性行为失调和性行为障碍
D:性行为障碍、性行为失调和性行为变态
考题
斯金纳将人类的学习行为分为哪两种（）A．主动性行为和实践性行为B．实践性行为和操作性行为C．应答性行为和实践性行为D．应答性行为和操作性行为E．主动性行为和应答性行为F．主动性行为和操作性行为
考题
桑代克将行为分为应答性行为和操作性行为。
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